Официальный интернет-портал правовой информации

Кадры в АПК

Кадры решают… будущее села и агробизнеса

Сельское хозяйство — важнейшая отрасль экономики страны. Однако развитие этой отрасли напрямую зависит от кадрового потенциала. Молодые специалисты- аграрии, обладающие современными знаниями, необходимы сельскому хозяйству, но стоит признать, что на сегодняшний день проблема дефицита кадров в сельском хозяйстве стоит достаточно остро.

Численность сельского населения за по­следние десятилетия сильно со­кратилась, особенно это касается населения трудоспособного воз­раста. Это не может не влиять на падение кадрового потенциала сельского хозяйства.

Одним из решений данного вопроса, является возможность зачислять в вузы, техникумы и аграрные колледжи абитуриентов  на трёхсторонней контрактной основе: абитуриент — работодатель — образовательное учреждение. При этом все абитуриенты, поступающие в рамках целевой подготовки, преимущественно должны проживать в сельской местности. В договор включается пункт о распределении выпускников с обязательством отработать в сельском хозяйстве не менее трёх лет. Такой договор позволяет некоторым вузам довести долю целевой контрактной подготовки до 25 процентов.


  • За последние 10 лет с 2007 по 2016 годы сельское население Ростовской области уменьшилось на 1,1 % или 65,7 тыс. чел.
  • Количество работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, снизилось за этот период на 2,4 % или 47,1 тыс. чел. и составляет около 13 % занятых в экономике Ростовской области.

 

Состояние кадрового обеспечения АПК Ростовской области

Информация о порядке целевого приема и целевом обучении

Актуальные вопросы развития АПК Ростовской области и научные работки Донского ГАУ, направленные на их решение

Наличие вакансий в сельскохозяйственных предприятиях и организациях АПК


Последнее изменение: 2017-05-19 09:20:02